Für Beamte in Ausbildung gibt es spezielle Tarife in der privaten Krankenversicherung.
Diese sind in der Regel günstiger als die Vollkostentarife für Beamte, bieten aber auch meist weniger Leistung. Ist die Ausbildung beendet, muss sich der Beamte im Vollkostentarif versichern.
Ein Auszubildender, der im Rahmen seiner Ausbildung seinen Arbeitgeber schädigt, hat keinen Anspruch aus Leistungen seiner privaten Haftpflichtversicherung, weil er im Interesse des Betriebs tätig ist.
„Die Bilanz zum Abschluss des Berufsberatungsjahres 2008/2009 am 30. September 2009 zeigt, dass sich die Lage auf dem Ausbildungsmarkt trotz der Rezession weiter entspannt hat. Die Zahl der Jugendlichen, die für das bereits begonnene Ausbildungsjahr noch eine Lehrstelle suchen, bleibt relativ klein.
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Eine Ausbildungsversicherung ist eine Form der Kapital-Lebensversicherung. Der Vertrag läuft in der Regel auf ein Elternteil, das auch die Beiträge zahlt. Zu einem festen Zeitpunkt, meist wenn der der Jugendliche eine Ausbildung beginnt, wird die Versicherungssumme ausgezahlt.
Die Besonderheit: Stirbt der Versicherungsnehmer vorzeitig, läuft die Versicherung beitragsfrei bis zum Auszahlungszeitpunkt weiter.
Kosten, die der Steuerzahler für seine berufliche Ausbildung zahlt, kann er steuerlich geltend machen. Das gilt auch für die Kosten der Berufsausbildung des Ehepartners.
Hierzu zählen unter anderem Lehrmaterialien oder Studiengebühren. Theoretisch können auch Studenten oder Auszubildende für ihre erste Ausbildung diese Kosten steuerlich geltend machen. Jedoch erzielen diese meist kein entsprechendes Einkommen um die Kosten tatsächlich Steuer mindernd abzusetzen.
Wer als Steuerpflichtiger Aufwendungen für die Ausbildung eines Kindes hat, kann hierfür einen Ausbildungsfreibetrag steuerlich geltend machen.
Das ist jedoch nur möglich, wenn das Kind zwar volljährig aber unter 27 Jahre ist, auswärts wohnt und wenn für das Kind ein Anspruch auf Kindergeld oder Kinderfreibetrag besteht.
Wer die Wahl hat, hat die Qual: Rund 350 anerkannte Ausbildungsberufe gibt es in Deutschland. Um Schülerinnen und Schülern den Start ins Berufsleben und die Berufswahl zu erleichtern, bietet die IKK Thüringen allen Interessierten ein kostenfreies Bewerbertraining an.
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Die Deutsche Rentenversicherung Hessen bietet in diesem Jahr wieder zahlreichen jungen Menschen einen Ausbildungsplatz.
Am 1. Oktober starteten 20 junge Leute ihre dreijährige Ausbildung zu Diplom-Verwaltungswirten für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen. Als Inspektorenanwärter absolvieren sie die praktische Ausbildung in der Verwaltung, kombiniert mit einem Studium an der Verwaltungsfachhochschule Wiesbaden am Standort Mühlheim.
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Studieren kostet Zeit und Geld. Dennoch zahlt sich der Gang zur Uni aus – persönlich wie beruflich, trotz Studiengebühren. Doch wie viel „Eintritt“ nehmen die Universitäten? Was kostet das Studentenleben? Und wie soll man das alles finanzieren? Antworten darauf bietet der aktualisierte Ratgeber „Clever studieren – mit der richtigen Finanzierung“ der Verbraucherzentralen.
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Der Bildungspreis InnoWard der Deutschen Versicherungswirtschaft feiert seinen fünften Geburtstag und wird in diesem Jahr an sechs beispielhafte Initiativen der Aus- und Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft vergeben. Aus der Vielzahl der eingereichten Projekte prämiert die Jury in den beiden Kategorien „Berufliche Erstausbildung“ und „Personalentwicklung/Qualifizierung“ folgende Konzepte:
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