Vermögenswirksame Leistungen sind von einem Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt erbrachte Zahlungen, die in bestimmte Anlageformen eingezahlt mit einem staatlichen Zuschuss gefördert werden. Der Bausparvertrag gehört zu den förderungswürdigen Anlageformen. Für jeden Arbeitnehmer sind jährlich maximal 936,- DM anlage- und förderungsfähig. Schöpft der Arbeitgeber diesen maximalen Anlagebetrag nicht aus, kann der Arbeitnehmer den Fehlbetrag durch direkte Abtretung von seinem Gehalt ausgleichen.
