Was macht eine attraktive Altersversorgung aus? Hohe Ertrags-Chancen und ein „Sicherheitspolster“, das vor Verlusten schützt. Die
Mit LifeLine Garant investiert der Kunde mit einem Beitrag gleichzeitig in Fonds, die er selbst wählt, und in sicherheitsorientierte Anlagen. Den Beitragsteil „Sicherheit“ legt die so an, dass bei Vertragsablauf mindestens alle geleisteten Beiträge ausgezahlt werden – garantiert. Diese Garantie ist vor allem in der betrieblichen Altersversorgung ein wichtiger Aspekt. Denn bei Beitragszusagen mit Mindestleistung, zum Beispiel bei einer Direktversicherung, unterliegt der Arbeitgeber der gesetzlichen Nachschusspflicht. Er muss sicher stellen, dass im Versorgungsfall mindestens alle gezahlten Beiträge als Pensionsleistung bereitstehen. Ein weiterer Vorteil: Scheidet ein Arbeitnehmer vorzeitig aus, kann eine Direktversicherung mit LifeLine Garant beitragsfrei gestellt werden. Der Vertrag läuft beitragsfrei weiter und die bereits gezahlten Beiträge stehen zum Ablauf garantiert zur Verfügung.
Mehr zu LifeLine Garant erfahren Sie unter www.continentale.de/lifelinegarant und beim Workshop zum Thema „Fondsgebundene Garantieprodukte in der betrieblichen Altersversorgung“ am 30.10.2003, um 10 Uhr auf der DKM2003 – Der Internationalen Fachmesse für die Finanz- und Versicherungswirtschaft vom 28.10. – 30.10.2003 in den Westfalenhallen Dortmund.
Pressemitteilung von