In der Regel besteht drei Monate zum Ablauf des Kalender- oder Versicherungsjahres.
Die Möglichkeit den Vertrag ordentlich zu kündigen. Ein außerordentliches Kündigungsrecht besteht außerdem bei Beitragserhöhungen. Beim Krankentagegeld kann es gesonderte Kündigungsfristen geben. Bitte beachten Sie, dass eine Kündigung in der Regel mit Nachteilen verbunden ist.
