Arbeitgeber haben in jedem Fall die Pflicht, geringfügig Beschäftigte, so genannte Mini-Jobber, der Berufsgenossenschaft zu melden. Dies muss, wie für alle anderen Beschäftigten, im Lohnnachweis geschehen, der Grundlage für die Beitragshöhe ist.
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Kommt ein Wohnungsschlüssel abhanden, sollte der Betroffene so bald wie möglich sein Schloss austauschen. Sonst kann er im Falle eines Einbruchs seinen Versicherungsschutz riskieren.
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Einen positiven Abwärtstrend in der Unfallstatistik kann der Bundesverband der Unfallkassen in München (BUK) für das Jahr 2005 verzeichnen. 349.915 Arbeits- und Wegeunfälle wurden gemeldet – ein Minus von 3,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
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en müssen auch dann für Sturmschäden aufkommen, wenn diese durch Vorschäden am Haus begünstigt wurden. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Saarbrücken entschieden.
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Alle zwei Minuten wird in Deutschland eingebrochen. In der dunklen Jahreszeit häufen sich die Einbrüche wieder stärker. Knapp 65 Prozent der rund 110.000 Wohnungseinbrüche im Jahr 2005 ereigneten sich in den Abendstunden oder nachts.
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Immer mehr Arbeitgeber richten ihren Beschäftigten Arbeitsplätze zu Hause oder in einem Büro in der Nähe ihres Wohnortes ein. Das hat für beide Seiten Vorteile.
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Etwa 1.500 Euro gibt jeder Deutsche im Jahr für Versicherungen aus. Doch nicht jede Police macht Sinn. Sich im Dschungel der Prämien und Produkte zurechtzufinden und die Sprache der Versicherer zu verstehen, kann schwierig sein.
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Nach einem Unfall werden oft die selbstverständlichsten Dinge zum Problem. Besonders für ältere Menschen. Rund 70 Prozent aller Unfälle passieren im Haus- und Freizeitbereich und ein gutes Drittel der Betroffenen ist über 50 Jahre alt.
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Wer eine Wasch- oder Spülmaschine anstellt, gleich darauf zu Bett geht und einen Wasseraustritt verschläft, handelt nicht unbedingt grob fahrlässig. Zumindest, wenn vorher kein konkretes Anzeichen für eine Störung vorlag.
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Junge Beschäftigte sind am Arbeitsplatz besonders gefährdet: Europäischen Statistiken zufolge liegt die Quote der Arbeitsunfälle bei Arbeitnehmern zwischen 18 und 24 Jahren um 50 Prozent höher als in allen anderen Altersgruppen.
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