Viele Arbeitnehmer haben vor, sich in nächster Zeit nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen, weil sie z.B. mit ihrem Gehalt oder den möglichen Aufstiegschancen in ihrer Firma unzufrieden sind. Gerade mittelständische Unternehmen müssen sich daher geschickt positionieren, um für Mitarbeiter attraktiv zu sein und zu bleiben.
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In diesen Wochen beginnt für viele junge Erwachsene ein Lebensabschnitt mit neuen Herausforderungen: die Berufsausbildung. Vor allem die obligatorische Probezeit bereitet manchem Berufseinsteiger schlaflose Nächte. Wer möchte schon die mühsam ergatterte Lehrstelle gleich wieder verlieren? Die Experten der Hamburger Rechtsschutzversicherung Advocard klären auf, worauf sich Azubis während der Probezeit einstellen sollten.
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Nach einer dreimonatigen Sommerpause setzt die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Dresden die im Oktober 2008 begonnene Veranstaltungsreihe für Berufsrückkehrerrinnen und Berufsrückkehrer fort, die nach der Elternzeit in das Berufsleben wieder einsteigen wollen.
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Der Staat verschenkt Geld – doch diejenigen, die es erhalten sollen, bekommen davon nichts mit. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle repräsentative Umfrage von Ipsos im Auftrag der HanseMerkur Versicherungsgruppe.
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Mobil und flexibel müssen Berufsstarter sein, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Einkommenssituation ist unsicher und ein Arbeitsplatzwechsel kann auch einen Ortswechsel bedeuten. Der Traum vom eigenen Heim bleibt dabei oft auf der Strecke; eine Immobilie macht immobil.
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