In Zeiten der Wirtschaftskrise stellt sich gerade auch für Ausbildungsverhältnisse, die nach Ablauf der Probezeit seitens der Ausbilder grundsätzlich nur noch mit wichtigem Grund kündbar sind, die Frage, welche Besonderheiten bei Kurzarbeit und Insolvenz bestehen. Die ARAG Experten geben Antworten.
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Ein Auszubildender ist in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert wie jeder andere Arbeitnehmer. Zur Hälfte trägt er die Versicherungsbeiträge selbst, den Rest zahlt der Arbeitgeber. Verdient der Auszubildende allerdings weniger als 325 Euro, trägt der Arbeitgeber die Krankenversicherungsbeiträge wie auch die weiteren Sozialversicherungsbeiträge komplett. Der Auszubildende zahlt dann nichts hinzu.
Viele Jugendliche haben das Glück, im Herbst ihre Ausbildung begonnen zu haben. Einige nehmen dafür einen Umzug in die ersten eigenen vier Wände auf sich. Mit der neuen Selbstständigkeit bleibt aber oft nicht viel vom Azubigehalt übrig.
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Pünktlich zum Start des Ausbildungsjahres am 1. September 2009 beginnen heute 110 neue Auszubildende ihre Banklehre bei der Stadtsparkasse München. Insgesamt bildet Bayerns größte Sparkasse derzeit 264 Nachwuchs-Banker aus. 164 davon sind weiblich und 100 männlich, die meisten haben einen Realschulabschluss oder Abitur.
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Klinkenputzer, Sesselpupser und in jedem Fall langweilig – viele Schulabgänger haben Vorurteile gegenüber Versicherungen. Die werden häufig nicht besser, wenn sie sich auf den Internetseiten der Versicherungsunternehmen genauer über einen Ausbildungsplatz erkundigen wollen.
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Mit der Ausbildung beginnt jährlich für mehr als eine halbe Millionen junger Deutscher ein neuer Lebensabschnitt: die eigene Bude und das erste Einkommen. Was schwer verdient ist, soll auch gut angelegt werden.
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