Ein Vorsorgemodell in der betrieblichen Altersvorsorge bilden Pensionsfonds. Pensionsfonds sind unabhängig verwaltete Fonds, in die ein Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer Beträge einzahlen kann. Auch Arbeitnehmer können in den Fonds einzahlen, indem ein Teil des Einkommens direkt in den Fonds fließt (Entgeltumwandlung). Das Vermögen von Pensionsfonds kann zu 100 Prozent in Aktien angelegt sein. Kapitalmarktorientierte Pensionsfonds erhöhren die Renditechancen. Die garantierte Rente ist aber nur so hoch wie eingezahlten Beiträge.
