Krankengeld zahlt die gesetzliche Krankenkasse, wenn man wegen einer Krankheit arbeitsunfähig wird. Arbeitnehmer erhalten zunächst sechs Wochen lang eine Lohnfortzahlung vom Chef. Danach gibt es das Krankengeld in Höhe von 70 Prozent des Brutto- oder maximal 90 Prozent des Nettolohnes.
Eltern haben zusätzlich Anspruch auf Krankengeld, wenn sie ein krankes (mitversichertes) Kind zu Hause betreuen müssen. Auch dies muss der Arzt bescheinigen. Die Bezugsdauer des Kinderkrankengeldes beträgt zehn Arbeitstage für jedes Kind, bei Alleinerziehenden 20 Tage.
Die Bezugsdauer bei mehr als zwei Kindern ist jedoch begrenzt: Versicherte können sich maximal 25 Tage (Alleinerziehende 50 Tage) im Jahr von der Arbeit freistellen lassen.