Die aktuelle TOP-Arbeitgeberstudie 2010 weist die Bausparkasse Schwäbisch Hall als attraktivsten Arbeitgeber in der deutschen Finanzdienstleistungsbranche aus. Die vom CRF-Institut jährlich durchgeführte Analyse untersucht rund 400 Unternehmen in Deutschland anhand eines umfangreichen Kriterienkatalogs und einer Unternehmensbegehung. Knapp 100 Teilnehmer erhalten 2010 das TOP-Arbeitgeber-Siegel.
Mitarbeiter bei Schwäbisch Hall profitieren von hervorragenden "Entwicklungsmöglichkeiten", "Jobsicherheit", dem Image des Bausparmarktführers und einer umfassenden Unterstützung bei der "Work-Life-Balance", so das Ergebnis der Studie. In all diesen Punkten erreichte Schwäbisch Hall die Höchstpunktzahl.
"Wir gehören seit Jahren zu den TOP-Arbeitgebern in Deutschland und profitieren durch Auszeichnungen wie diese bei unserer Suche nach engagier-ten, gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften", erklärt Ehrhard Steffen, Vorstandsmitglied für Personal der Bausparkasse Schwäbisch Hall. Das Unternehmen schafft allein in diesem Jahr 200 neue Stellen und investiert 15 Mio. EUR in die Aus- und Weiterbildung. (Pressemitteilung Schwäbisch Hall)
| # | Anbieter | Produkt | Zinssatz |
|---|---|---|---|
| 1 | ALTE LEIPZIGER | easy plus | 3,80% |
| 2 | HUK-COBURG-Bausparkasse | Optionsbausparen (02.06) | 3,50% |
| 3 | LBS Landesbausparkasse Baden-Württemberg | CLASSIC B | 3,00% |
Bausparen ist eine solide Möglichkeit, sein Geld zinsgünstig anzulegen. Gleichzeitig kann man mit staatlichen Zulagen und Prämien die Rendite erhöhen. Doch um sich Zinsen und Zulagen für ... weiter
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