Generali Zukunftsfonds: Erster Jahresbericht liegt jetzt vor
Der im August 2008 neu aufgestellte Generali Zukunftsfonds legt seinen ersten Jahresbericht vor und zieht eine positive Bilanz: In den ersten 18 Monaten hat der Zukunftsfonds das bürgerschaftliche Engagement in Deutschland aktiv gefördert. Dabei gehen die Aktivitäten des Zukunftsfonds deutlich über eine reine Wohltätigkeit hinaus. Hauptziel ist, für bessere gesellschaftliche und politische Rahmenbedingungen des bürgerschaftlichen Engagements zu sorgen.
Damit zeigt die Generali Deutschland Holding AG Lösungswege für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen wie Überalterung, Pflegenotstand und Entvölkerung. Der Zukunftsfonds hat in relativ kurzer Zeit sehr viel bewegt. Durch die Zielsetzung, vor allem bestehende Projekte zu stärken und dabei den Fokus auf die Generation 55 plus zu legen, unterscheidet sich das Engagement der Generali Deutschland von vielen anderen Wirtschaftsunternehmen, so eine erste Einschätzung von Andrea Hankeln, Vorsitzende der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen in Deutschland und Geschäftsführerin des Centrums für bürgerschaftliches Engagement, Mülheim an der Ruhr.
Den Folgen des demografischen Wandels entgegenwirken Unter dem Leitthema Demografischer Wandel unsere gemeinsame Herausforderung bündelt die Generali Deutschland Holding AG ihr gesellschaftliches Engagement im Generali Zukunftsfonds. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung und Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements Älterer. Die Generation 55 plus ist besser ausgebildet und finanziell besser gestellt als jede Generation zuvor, so Loring Sittler, Leiter des Generali Zukunftsfonds. Diese Generation besitzt ein großes Potenzial, um den Folgen des demografischen Wandels entgegenzuwirken. Mit dem Generali Zukunftsfonds wollen wir dieses Potenzial noch besser ausschöpfen und unterstützen deshalb vor allem Projekte, bei denen die Generation 55 plus im Mittelpunkt steht.
Die erste Bilanz: positive Wirkung in allen Bereichen
Der Generali Zukunftsfonds wirkt auf verschiedenen Ebenen: Auf
politischer Ebene beteiligte sich der Zukunftsfonds u.a. am Nationalen
Forum für Engagement und Partizipation (eingerichtet vom Bundesnetzwerk
Bürgerschaftliches Engagement zusammen mit dem Bundesministerium für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend) und unterstützte somit die
Entwicklung einer nationalen Engagementstrategie. Außerdem leistete der
Zukunftsfonds einen finanziellen Beitrag zur Erstellung des 3.
Freiwilligensurvey des Bundesfamilienministeriums.
Auf gesellschaftlicher Ebene unterstützt der Zukunftsfonds Kampagnen,
Organisationen, Wettbewerbe, Initiativen und Projekte. 2009 förderte der
Generali Zukunftsfonds insgesamt mehr als 40 Projekte, davon etwa 30 mit
dem Schwerpunkt Engagement von und für die Generation 55 plus . So
fließen z.B. finanzielle Mittel des Zukunftsfonds in das Projekt
Seniorpartner in School e.V., bei dem ältere Menschen als
Streitschlichter für den Einsatz an Schulen ausgebildet werden. Der
Zukunftsfonds begleitet das Projekt, das 2001 in Berlin gegründet wurde
und mittlerweile in neun Bundesländern aktiv ist, bei der Ausweitung der
Arbeit auf weitere Regionen Deutschlands. Ehrenamt 55plus der Ehrenamt
Agentur Essen zählt ebenfalls zu den Projekten des Zukunftsfonds. Nach
dem Ende des Berufslebens haben viele Menschen das Gefühl, nicht mehr
gebraucht zu werden. Ehrenamt 55plus möchte Bürger motivieren, sich nach
der Berufsphase für andere einzusetzen. In Kooperation mit Unternehmen
werden ältere Arbeitnehmer informiert, wie sie den Übergang vom
Arbeitsleben in den Ruhestand mit ehrenamtlichem Engagement rechtzeitig
einleiten und sinnvoll gestalten können. Der Zukunftsfonds stellt Mittel
zur Umsetzung der Pilotphase des Projekts bereit.
Im Bereich Wissenschaft und Forschung initiiert und fördert der
Zukunftsfonds Studien zum bürgerschaftlichen Engagement. Gleich die
erste Studie, der Engagementatlas09, löste eine neue Debatte über den
Umfang, den Wert und die Perspektiven ehrenamtlicher Arbeit aus. Die
Studie schloss eine empirische Lücke und lieferte erstmals Zahlen zum
freiwilligen Engagement von Bürgern bis in die 99 Raumordnungsregionen
hinein.
Auch im Unternehmen selbst wird freiwilliges gemeinnütziges Engagement
groß geschrieben. Die Generali Deutschland Gruppe motiviert die eigenen
Mitarbeiter, mit gutem Beispiel voran zu gehen und sich zu engagieren.
So beteiligte sich z.B. die Holding in Köln und mehrere
Konzerngesellschaften gemeinsam mit anderen Kölner Unternehmen am
Kölner Freiwilligentag.
Als Hauptsponsor der Kampagne Geben gibt fördert der Zukunftsfonds die
öffentliche Wahrnehmung und Anerkennung des bürgerschaftlichen
Engagements.
Die Mittel des Generali Zukunftsfonds werden von den Aktionären als Anteil ihrer Ausschüttung zurückgestellt. Damit setzt das Unternehmen die bereits seit 1825 bestehende Tradition des gesellschaftlichen Engagements fort.
Zurzeit ist ein jährlicher Betrag von zwei Millionen Euro als Einnahme vorgesehen.
Pressemitteilung der Generali Versicherungsgruppe
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