“Es kommt darauf an, was man tun kann!“

Clement Booth, Mitglied im Vorstand der Allianz SE, ist der Schirmherr von AllAbility, einer Initiative, die eine geeignete Arbeitsumgebung für Mitarbeiter mit einer Behinderung schaffen soll. Eine Gruppe engagierter Mitarbeiter treiben AllAbility voran, indem sie für das Thema Behinderung sensibilisieren und konkrete Maßnahmen starten, um auf die Bedürfnisse von Menschen mit einer Behinderung einzugehen. Das reicht von der Barrierefreiheit einer Stellenausschreibung bis hin zu Umbauten am Arbeitsgebäude. Zum 3. Juni, dem deutschlandweiten Diversity-Tag, führten wir ein Interview mit ihm über die enorme Wichtigkeit dieser Initiative. Wenn wir über Behinderte sprechen, sprechen wir über ungefähr 15 Prozent der Weltbevölkerung. Das sind eine Milliarde talentierte Menschen.

 

Allianz SE
München, 03.06.2014   Vorbehalt bei Zukunftsaussagen

Diese Aussagen stehen, wie immer, unter unserem Vorbehalt bei Zukunftsaussagen:

 

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  Mehr auf allianz.com “Es kommt darauf an, was man tun kann!“ 03.06.2014 | Allianz SE

Clement Booth, Member of the Board of Management of Allianz SE, im Interview über das Allianz AllAbility Programm, zum Diversity Day am 3. Juni. Die Initiative wurde ins Leben gerufen zur Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes für Menschen mit Behinderungen.

Mehr dazu… Der Ball ist rund! 02.06.2014 | Allianz SE

Genauso wie unsere Spielübersicht für den World Cup 2014. Einfach hier herunterladen und  ausdrucken.

Mehr dazu… „Entscheidend ist die tatsächliche Gesamtverzinsung“ 28.05.2014 | Allianz SE

Am 27. Mai hat das Bundesfinanzministerium einen Entwurf vorgelegt, in dem eine Senkung des Garantiezinses in der Lebensversicherung zum 1. Januar 2015 vorgesehen ist. Was sollen Kunden jetzt tun? Wir fragen Dr. Alf Neumann, Vorstand von Allianz Leben.

Mehr dazu… Mehr dazu…

Pressemitteilung Allianz ( Allianz SE
München, 03.06.2014 )

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