16.04.2013 | Hamburg
Die Condor Lebensversicherung freut sich über einen Spitzenplatz für ihre Berufsunfähigkeits-
Zusatzversicherung (BUZ): Als einziger von 82 Tarifen hat die „Condor Comfort BUZ“ beim Leistungsrating der Softfair Analyse GmbH in allen Zielgruppen die Bestnote („fünf Eulen“) erhalten. Beim Rating bewertete Softfair 45 Leistungsbereiche für sieben ausgesuchte Zielgruppen. Die sieben Gruppen waren Angestellte, Beamte, Berufseinsteiger, Selbständige, Schüler, Ärzte und Sonstige (z.B. Hausfrauen).
Condor-Vorstand Claus Scharfenberg betonte: „Der Spitzenplatz in der Studie bestätigt die Arbeit unseres Produktmanagements. Mit der Comfort BUZ wollen wir allen denkbaren Zielgruppen einen idealen Schutz bieten, denn der Kunde entwickelt sich im Laufe seines Lebens weiter. Unsere BUZ deckt deshalb vom Schulbesuch über den Berufseinstieg und die langjährige Berufstätigkeit bis zum Ruhestand alle wichtigen Lebensphasen ab.“
Condor bietet neue BUZ seit Jahresbeginn an
Condor hat zum Jahresbeginn 2013 die „Comfort BUZ“ inhaltlich überarbeitet und die Zahl der Berufsgruppen von fünf auf acht erhöht. Dank dieser feineren Abstufung reduzieren sich für Neukunden bei einigen Berufen die Beiträge zum Teil erheblich, etwa für Maschinenbau-Ingenieure, Exportkaufleute oder Gymnasiallehrer. Auch für viele Männer wurde es  trotz Unisex  günstiger: In mehreren Berufen sanken aufgrund der neuen Einteilung die Prämien, beispielsweise für Elektriker, Mechatroniker, Dreher und Gärtner.
Mit der Neuauflage der BUZ verbesserte Condor auch die Bedingungen für Neuverträge. Davon profitieren vor allem Auszubildende, Studenten und Selbstständige. So gilt bei Azubis der angestrebte Beruf zur Prüfung der Berufsunfähigkeit. Das bedeutet, ein Tischlerlehrling erhält bei Berufsunfähigkeit eine Rente, wenn er den Beruf des Tischlers nicht mehr ausüben kann. Anders ist es dagegen bei Studenten: Hier wird auf die „Studierfähigkeit“ abgestellt. Eine Abstellung auf den angestrebten Beruf würde dagegen bedeuten, dass der Student das Berufsziel nachweisen müsste. Für Selbstständige verzichtet Condor bei Betrieben mit weniger als fünf Mitarbeitern generell auf die Umorganisationsprüfung  und bietet damit ein Höchstmaß an Rechtssicherheit.
Das Softfair-BU-Rating ist auf www.softfair-analyse.de veröffentlicht.
Vollständige Pressemitteilung (PDF | 44 KB)
Pressemitteilung Condor (16.04.2013 | Hamburg)