Test Riester

Private Rentenversicherung

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Beschäftigten die Möglichkeit zu geben, einen Teil ihres Lohns oder Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge zu investieren.

Die Direktversicherung ist die am häufigsten gewählte Form der Entgeltumwandlung.

Bezugsberechtigt für die Leistungen sind der Arbeitnehmer bzw. seine Hinterbliebenen. Direktversicherungen gelten als Schonvermögen und sind somit Hartz IV sicher.

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Altersvorsorge statt Armut - damit die Rente reicht

Keine Angst vor Altersarmut Die Diskussion um die aktuelle Erhöhung der Renten zeigt deutlich, dass sich immer mehr Menschen vor Armut im Alter fürchten. Viele Versicherungen und Finanzdienstleister schüren diese Angst und drängen Kunden zum Kauf von unsinnigen Policen und Geldanlagen. Dabei gilt jetzt mehr denn je: Nicht in Panik verfallen, sondern unnötige Kosten einsparen und damit seine Rente aufbessern. Auch die Generation der "Best Ager" ab 50 Jahren kann günstig vorsorgen. mehr...

So retten Auszubildende ihr Kindergeld

Anspruch auf Kindergeld besteht grundsätzlich für Kinder, die noch nicht volljährig sind. Darüber hinaus kann das Kindergeld aber auch bis zum 25. Lebensjahr ausgezahlt werden, wenn sich das Kind in der Ausbildung befindet. Für volljährige Kinder gilt der Anspruch jedoch nur, wenn sie kein Einkommen über dem Grenzbetrag beziehen. Wir verraten Ihnen, wie Sie in einem solchen Fall Ihr Kindergeld retten können. mehr...

Bundestagswahl 2009: Was versprechen die Parteien in der Sozialpolitik?

Bundestagswahl 2009: Was versprechen die Parteien in der Sozialpolitik?Pünktlich zur Bundestagswahl am 27. September 2009 diskutieren die Politiker der verschiedenen Parteien über das künftige Regierungsprogramm. Dazu hat jede Partei ihr eigenes Programm erstellt, das möglichst zum Regierungsprogramm werden soll. Die Thematik Sozialpolitik umfasst dabei Arbeit, Rente, Bildung, und Gesundheit. forium.de hat die wichtigsten Programmpunkte der Parteien CDU, SPD, FDP, Linkspartei und Bündnis 90/Die Grünen zusammengefasst. mehr...

News

Riester-Fondssparpläne groß im Kommen(2006-12-17 12:00:00)

Rentenversicherungen machen immer noch den größten Teil der Riester-Verträge aus, doch die Zahl der staatlich geförderten Fondssparpläne wächst deutlich: innerhalb von zwölf Monaten auf aktuell mehr als 900.000 Verträge. Die Anleger haben offenbar erkannt, dass Investmentfonds langfristig besser wirtschaften als andere Sparformen. "Weil das Geld überwiegend an der Börse arbeitet, können Fondssparpläne auf lange Sicht deutlich mehr Ertrag abwerfen als Versicherungsprodukte und Banksparpläne", sagt auch Jürgen Stellpflug, Chefredakteur von "Öko-Test". In seiner jüngsten Untersuchung zog das Verbrauchermagazin eine Zwischenbilanz der seit 2002 angebotenen Riester-Fondsprodukte.

Danach bringen es die besten Sparpläne nach Abzug sämtlicher Vertragskosten derzeit auf bis zu neun Prozent Rendite - wobei der staatliche Fördereffekt noch gar nicht eingerechnet ist. Über 86 Prozent aller Riester-Fondssparpläne werden bei der genossenschaftlichen Union Investment geführt.

Beim "Öko-Test"-Vergleich war dieser Anbieter Spitzenreiter. Die Fondsgesellschaft setzt auf eine möglichst starke Ausrichtung auf Aktien. Das Anlagerisiko wird durch ein spezielles Computerprogramm abgesichert. "99 Prozent aller Riester-Verträge, die bei uns geführt werden, sind derzeit vollständig in Aktien investiert", sagt Wolfram Erling von Union Investment.